金秋時(shí)節,碩果累累,翰墨飄香。 8月30日下午,開(kāi)學(xué)季前夕,綠清控股成(chéng)功舉辦“助學(xué)獎學(xué)暨優秀學(xué)子表彰活動”,公司...[ 詳細 ]
南甯地鐵四号線項目一直是綠清服務在南甯市的地鐵服務标杆項目之一,數百名職工爲了這(zhè)個城市軌道(dào)交通的發(fā)展默...[ 詳細 ]
迎著(zhe)暑假的尾聲,綠清工會(huì)的女工委員張新豔一行前往深圳市龍崗區人民醫院,慰問了來自綠清服務的員工蘇某。她因...[ 詳細 ]
作爲具有高度社會(huì)責任感的企業公民,綠清控股一直將(jiāng)履行企業社會(huì)責任作爲自身經(jīng)營的重要内容之ー。公司創立十幾年來,不忘初心,砥砺前行,始終堅持經(jīng)濟效益和社會(huì)效益相統一,積極履行社會(huì)責任,熱心慈善公益事(shì)業,以業務發(fā)展服務社會(huì),以使命擔當回報社會(huì),推動企業、行業乃至社會(huì)可持續發(fā)展,全力打造美好(hǎo)生活服務品牌。
綠清旗下擁有員工數萬人,提供了數萬個就(jiù)業崗位,爲員工背後(hòu)數以萬計的家庭提供了幸福支撐。在陳中董事(shì)長(cháng)的帶領下,綠清人一直熱心社會(huì)公益事(shì)業,身體力行參加各種(zhǒng)志願服務,組織籌集、捐助善款,從兒童救助、校園捐贈到貧困地區扶貧,一路上都(dōu)有綠清人樂善好(hǎo)施的身影。
爲大力弘揚慈善文化,引導建立與綠清發(fā)展相适應的公益慈善理念,綠清制定了《職工愛心互助資金管理辦法》,通過(guò)職工自願參加、集體自籌資金的方式,建立“職工愛心互助資金”,每月籌集一定數量的資金,對(duì)遭遇重病、意外災害、子女就(jiù)學(xué)難等困難職工進(jìn)行幫扶,爲企業的慈善公益事(shì)業提供了制度保障。
綠清不忘初心,砥砺前行,創立十餘年來,始終堅持經(jīng)濟效益和社會(huì)效益相統一,積極履行社會(huì)責任,熱心慈善公益事(shì)業,以業務發(fā)展服務社會(huì),以使命擔當回報社會(huì),推動企業、行業乃至社會(huì)可持續發(fā)展,全力打造美好(hǎo)生活服務品牌。
綠清堅持踐行“發(fā)展依靠員工,發(fā)展惠及員工”的理念,充分發(fā)揮工會(huì)、共青團、婦聯等基層組織作用,及時(shí)了解員工生活動态,切實幫助員工解決實際問題和困難,多維度關心員工,不斷提升員工的獲得感、幸福感,凝聚人心力量,共謀企業發(fā)展。
綠清十分重視員工福利的發(fā)展,在快速發(fā)展過(guò)程中,每一次遷址擴容,首先想到的就(jiù)是,無論環境怎麼(me)變換,都(dōu)要有綠清人自己的廚房、自己做的飯菜。多年來,公司堅持免費爲員工提供菜品豐富、營養合理的一日三餐,并在各大節假日發(fā)放福利。