幹部作風建設，關系企業的健康發(fā)展。作風好(hǎo)不好(hǎo)，關鍵看領導。管理幹部是作風建設的組織者、推動者，是作風建設的風向(xiàng)标。6月19至20日，在中國(guó)共産黨即將(jiāng)迎來建黨100周年之際，綠清控股隆重舉行了“不忘初心、牢記使命——管理幹部作風紀律主題教育活動”。
此次活動，旨在加強中高層幹部隊伍建設，打造一支思想覺悟高、有能(néng)力、有責任、有擔當的高素質幹部隊伍，全面(miàn)樹立中高層管理幹部新氣象、新風貌，不斷推進(jìn)綠清控股及分子公司健康發(fā)展。
19日上午，活動在悅耳動聽的綠清之歌《綠清人在路上》中拉開(kāi)了帷幕。綠清控股董事(shì)長(cháng)陳中出席會(huì)議。陳中董事(shì)長(cháng)指出，高素質的幹部隊伍是企業發(fā)展的核心競争力，管理幹部特别是中高層管理幹部作風建設，是幹部隊伍建設的重要組成(chéng)部分。
他表示，加強作風建設的關鍵環節，就(jiù)是要加強總部機關建設，打造精幹高效的總部機關管理團隊，在公司内部營造風清氣正、幹事(shì)創業、勇于創新、敢于擔當、真抓實幹、時(shí)不我待的緊張氛圍，增強廣大幹部員工的使命感、責任感和緊迫感，推動公司轉作風、抓落實、接地氣。
此次活動，設置了教育整頓活動動員、學(xué)習回顧主要規章制度、開(kāi)展批評與自我批評、撰寫學(xué)習心得、整改提高等多個環節，爲期兩(liǎng)天一晚。
在批評與自我批評環節，所有管理幹部逐一表态，暢所欲言。他們敢于講真話、講實話、講心裡(lǐ)話，敢于動真碰硬、揭短亮醜，敢于揭露具體的矛盾、不回避問題，真正做到了自我淨化、自我革新、自我提高，确保教育活動不空洞、不走形式、不走過(guò)場。
撰寫學(xué)習心得體會(huì)，是教育活動必不可少的重要環節，也是開(kāi)展批評與自我批評的重要基礎。活動期間，全體管理幹部靜下心來、拿起(qǐ)筆來，一字一句，對(duì)照重點整改的問題，對(duì)号入座，逐條梳理，問題一個個地擺，根源一個個地找，确保了活動成(chéng)效不打折扣。
通過(guò)兩(liǎng)天一晚的學(xué)習教育，全體管理幹部紛紛表示備受鼓舞、收獲很大，認爲評價工作客觀全面(miàn)，分析問題中肯透徹，接下來將(jiāng)堅決鞏固來之不易的作風建設成(chéng)果，一刻不能(néng)松、半步不能(néng)退，絕不讓懶政惰政之風卷土重來。他們表示，要發(fā)揚釘釘子精神，一個問題一個問題解決，不松勁、不停步、再出發(fā)，不間斷地推動作風建設向(xiàng)縱深發(fā)展。
懲前毖後(hòu)、治病救人，是中國(guó)共産黨通過(guò)解決自身問題，鞏固、發(fā)展黨的團結的優良傳統。綠清堅持黨建引領，將(jiāng)黨的思想教育方針運用到公司治理上來，不忘初心、牢記使命，以锲而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向(xiàng)深入，激發(fā)全公司愛崗敬業的正能(néng)量，護航企業健康持續發(fā)展。
圖垂成(chéng)之功者，如挽上灘之舟，莫少停一棹。作風建設永遠在路上。
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