百川歸海海不盈，潮起(qǐ)，每一朵浪花都(dōu)凝聚力量，迎風翺翔；潮落，波浪托著(zhe)波浪奔騰不息，共赴星海。
揚帆起(qǐ)航15載，綠清服務從初創企業成(chéng)長(cháng)爲一艘行業巨艦，載著(zhe)全體員工乘風破浪，向(xiàng)著(zhe)更廣闊的征程航行。
一路風雨同舟、共渡難關，將(jiāng)我們的心緊緊相連，成(chéng)爲彼此最堅實的後(hòu)盾，而這(zhè)正是綠清大家庭的蘊意所在。
慰問活動
2024年剛拉開(kāi)序幕，我們再次見證綠清“家文化”的魅力。1月初，綠清服務對(duì)堅守項目一線，生活面(miàn)臨困境的多名員工進(jìn)行探訪慰問，積極開(kāi)展幫扶救助活動，讓每位員工都(dōu)感受到家的溫暖，呈現公司對(duì)員工無時(shí)無刻的牽挂與關懷。
一直以來，綠清堅持踐行“發(fā)展依靠員工，發(fā)展惠及員工”的理念，及時(shí)了解員工生活動态，切實幫助員工解決實際問題和困難，始終與員工齊攜手、共進(jìn)退，向(xiàng)著(zhe)同一個目标奮力前行、追光逐夢。
公司深耕黨政軍機關企事(shì)業單位物業大後(hòu)勤服務領域，取得的每一份成(chéng)就(jiù)都(dōu)離不開(kāi)綠清人的共同努力與辛勤付出。投我以木桃，報之以瓊瑤，綠清不斷建設“家”文化，凝聚“心”動力，爲員工歸屬感、獲得感、幸福感“加碼”，凝聚人心力量，共謀企業發(fā)展。
● 讓制度爲愛心護航
綠清制定了《職工愛心互助資金管理辦法》，通過(guò)職工自願參加、集體自籌資金的方式，建立“職工愛心互助資金”，每月籌集一定數量的資金，對(duì)遭遇重病、意外災害等困難職工進(jìn)行幫扶，爲企業的慈善公益事(shì)業提供制度保障。每個人都(dōu)可以根據自身實際情況，奉獻一份愛心，讓點點微光彙聚成(chéng)河，讓不辍累土崇成(chéng)丘山，集結公益力量照亮他人前行之路。
● 讓行動爲夢想播種(zhǒng)
除了幫扶困難員工及家庭，綠清爲激勵職工子女成(chéng)長(cháng)成(chéng)才，積極弘揚“家文化”與“學(xué)校文化”，特地籌辦困難職工子女就(jiù)學(xué)幫扶暨獎勵優秀高考學(xué)子活動，以實際行動助學(xué)獎學(xué)，給教育事(shì)業添一捧愛心沃土，用心澆灌夢想的種(zhǒng)子。公司鼓勵莘莘學(xué)子以青春之我回報青春之社會(huì)、青春之國(guó)家，彰顯了企業應有的使命擔當。
● 讓福利爲幸福開(kāi)花
綠清向(xiàng)來“以人爲本”，十分重視員工福利的發(fā)展。多年來，公司堅持免費爲員工提供菜品豐富、營養合理的一日三餐，并在元旦、中秋、端午、春節等各大節假日發(fā)放福利，每個季度舉辦員工入職周年紀念活動，慶祝我們最初的相遇。沉甸甸的福利不僅給大家帶來了幸福與歡樂，也給員工帶來了滿滿的奮鬥動力。
我們同乘綠清巨輪，是一群人，亦是一個人，是同行者，亦是開(kāi)拓者。
所有的潮群洶湧，都(dōu)是我們齊心協力跨越山海的緻謝詞。
願全體綠清人化關懷爲拼搏
再接再厲！
乘風破浪過(guò)後(hòu)
美景和未來都(dōu)會(huì)屬于我們
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