6月1日，綠清工會(huì)組織了一次溫暖的慰問活動，針對(duì)困難職工00後(hòu)小韋進(jìn)行了慰問，展現了公司職工愛心互助的溫暖和力量。
小韋是我司位于地鐵軌道(dào)交通崗位的職工，由于其父親被(bèi)查出十二指腸癌、胰腺癌，在化療期間遇到了困難。綠清工會(huì)高度關注職工的生活情況，積極倡導職工之間的互助和支持。通過(guò)《職工愛心互助資金管理辦法》的審核程序，小韋成(chéng)功獲得了符合條件的資助。
本次慰問活動中，工會(huì)代表尚紅雪同志親自走訪小韋，爲她和她的家人送上了慰問金和生活用品。尚紅雪同志與小韋進(jìn)行了親切的交流，了解她的困境和需求，同時(shí)也表達了全體職工對(duì)她的關心和支持。這(zhè)次慰問不僅是物質上的援助，更是一份溫暖和鼓勵，讓小韋感受到了來自工會(huì)和同事(shì)們的關懷與溫暖。
《職工愛心互助資金管理辦法》是綠清工會(huì)關愛職工的一項重要舉措，旨在幫助符合條件的困難職工渡過(guò)困境。通過(guò)職工自願捐款和工會(huì)的管理，建立了一個互助共濟的資金池。這(zhè)個制度體現了企業文化中的愛心和關懷，展現了職工之間互助的精神。通過(guò)工會(huì)的組織和管理，困難職工可以獲得及時(shí)的幫助和支持，共同渡過(guò)難關。
綠清工會(huì)將(jiāng)繼續緻力于《職工愛心互助資金管理辦法》的完善和發(fā)展，确保更多的困難職工能(néng)夠受益。綠清工會(huì)也將(jiāng)加強與黨組織的密切合作，凝聚更多的力量，共同關心和支持困難職工，讓他們感受到綠清大家庭的溫暖和力量。
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