(通訊員：人力資源部簡金花)據悉，5月27日下午，綠清人力資源部于缤紛世紀大廈A31樓會(huì)議室開(kāi)展了2017年第一季度新進(jìn)員工入職培訓課程。培訓講師由人力資源部經(jīng)理張新豔、品質部經(jīng)理謝愛華擔任，共計12位新員工參加。
新員工入職培訓，即崗前培訓，是員工進(jìn)入企業工作的第一個環節，可以幫助新員工建立良好(hǎo)的人際關系，快速适應公司環境和文化，明确自身角色定位。
首先，人力資源部經(jīng)理張新豔發(fā)表了語重心長(cháng)的講話，不僅對(duì)新員工表示了歡迎，也道(dào)出了期待和鼓勵。與此同時(shí)還(hái)分享了很多工作上的經(jīng)驗，讓每一位新入職的員工基本了解了公司的發(fā)展曆程和企業文化，感受到了一份溫暖的歸屬感。這(zhè)充分體現了綠清對(duì)入職培訓的重視。
随後(hòu)，品質部經(jīng)理謝愛華就(jiù)公司規章制度和行爲規範對(duì)新員工作出要求。謝經(jīng)理強調：不以規矩不成(chéng)方圓。要嚴格遵守公司紀律，一定要通過(guò)良好(hǎo)的溝通協調配合，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率。
經(jīng)過(guò)這(zhè)次的培訓，使新員工對(duì)公司有了更深的了解。路漫漫而修遠，走進(jìn)綠清的那一刻便已是綠清人。綠清的員工當以一顆赤子之心，在工作中腳踏實地不斷完善自我，超越自我，走向(xiàng)綠清美好(hǎo)未來！
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