2019年3月15日下午14時(shí)，綠清2018年工作總結表彰暨2019年工作部署會(huì)圓滿召開(kāi)。公司領導莅臨出席，各部門負責人、運營總監、各項目管理處及優秀員工代表等共200餘人參會(huì)。
會(huì)上，綠清人濟濟一堂，全面(miàn)總結回顧了2018年的成(chéng)績與不足，共同譜寫2019年發(fā)展壯大的新篇章。
公司領導相繼彙報了部門上年度工作運營情況及2019年工作計劃
公司領導彙報上年度集團運營情況及2019年工作部署
在會(huì)上對(duì)全員提出2019年工作部署要求
一、持續提升客戶滿意度和服務質量，客戶滿意率須達90%以上，各在管項目合同續簽率達100%。
二、強調安全生産管理目标及指标體系建設，明确各運營項目全年安全事(shì)故及安全責任事(shì)故發(fā)生率爲零；
三、構建聯動工作機制，提高大局意識，實現兩(liǎng)個部門之間，多個部門之間的工作聯動，優化工作内容，各部門之間互相監督、互相學(xué)習、共同進(jìn)步；
四、以科學(xué)智能(néng)管理爲依托，進(jìn)一步推進(jìn)“綠清大數據”信息化建設，加強制度建設，促進(jìn)企業規範化管理；
五、推進(jìn)人才強企戰略，創新做實崗位大練兵，加強基層技能(néng)人才隊伍建設。
集團創始人-陳中同志講話
新氣象 新起(qǐ)點 新征程
綠清創始人陳中肯定了公司上年度工作取得的成(chéng)績和進(jìn)步，同時(shí)對(duì)2019年部署作重要講話：
一.細節決定成(chéng)敗。挑戰與機遇并存，競争與壓力同在，企業要勇于挑戰，與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)刻審視當前行業環境，行業内競争，把機遇變成(chéng)際遇，把挑戰變成(chéng)動力，把壓力變成(chéng)創新。
二.打造“綠清品牌”企業文化精氣神，提升服務品質，增強企業發(fā)展軟實力。
三.強調以改革創新加強人才梯隊建設。通過(guò)評優評先活動，弘揚員工勞模精神和匠人精神，充分發(fā)揮員工的創造能(néng)力和内在動力。
頒獎儀式現場
會(huì)議第二項議程，集團公司舉行了隆重的表彰儀式，宣讀2018年表彰決定。公司領導爲2018年受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、優秀管理人員、優秀員工等團隊和個人頒發(fā)了榮譽證書。
會(huì)上要求受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人珍惜榮譽、戒驕戒躁，爲集團公司的建設和發(fā)展再立新功、再創佳績，并号召公司全體員工以受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人爲榜樣(yàng)，緊跟集團發(fā)展思路，振奮精神，群策群力，爲集團的發(fā)展壯大作出新的更大的貢獻。
2019年，綠清將(jiāng)擔當新使命，邁向(xiàng)新目标，把握新形勢、抓住新機遇、迎接新挑戰， 努力新作爲，奮力開(kāi)創綠清事(shì)業新局面(miàn) ！
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