最是一年春好(hǎo)處，絕勝煙柳滿皇都(dōu)
春天是萬物複蘇的季節，是生機勃勃的季節
春天也是美麗、神奇、充滿希望的季節
笃行不怠勇争先，踔厲奮發(fā)正當時(shí)。2月11日，綠清控股隆重集會(huì)，召開(kāi)“2022年總結表彰暨2023年工作部署大會(huì)”，深圳總部主會(huì)場秩序井然、熱鬧非凡，全國(guó)各地分子公司、項目部精心布設分會(huì)場，通過(guò)網絡視頻實時(shí)連線。
上午9時(shí)，大會(huì)在全體綠清人齊唱的《綠清之歌》聲中拉開(kāi)帷幕。
走過(guò)萬水千山，依然綠水青山。綠清控股在公司創始人、董事(shì)長(cháng)兼總裁陳中先生的率領下，經(jīng)過(guò)14年的跨越發(fā)展，從一個名不見經(jīng)傳的小微企業，逐步成(chéng)長(cháng)爲今天的行業巨艦，邁入深圳企業500強行列。
作爲大會(huì)的主要議程，會(huì)上，陳中董事(shì)長(cháng)、總裁代表經(jīng)營班子，作了《聚焦新定位、勠力再奮進(jìn)，開(kāi)創綠清政府企事(shì)業單位物業大後(hòu)勤服務事(shì)業新局面(miàn)》的工作報告。
報告一方面(miàn)回顧了2022年的重點工作、主要成(chéng)績，另一方面(miàn)對(duì)2023年工作的作出了總體安排與周密部署。
報告強調，2023年是綠清控股第三個五年計劃最後(hòu)一年，是粗放型管理（V1.0）邁向(xiàng)精細化管理（V2.0）的關鍵一年，2023年的工作“要求更高、難度更大、任務更重”是公司面(miàn)臨的基本形勢，也是經(jīng)營班子對(duì)公司工作形勢的正确判斷與把握。
報告指出，2023年工作部署需從公司全局出發(fā)，各部門、各分子公司、項目部要圍繞改革創新、可持續發(fā)展、管理提升、業務增長(cháng)、優質服務、人才發(fā)展、信息化建設、供應鏈管理、品牌建設、财務管理及黨群建設等重點工作，認真部署、切實執行，行有所從、令有所依。
陳中董事(shì)長(cháng)最後(hòu)表示，挑戰與機遇并存，壓力和動力同在，隻要全體綠清人齊心協力、衆志成(chéng)城，2023年一定能(néng)再創佳績，全面(miàn)開(kāi)創綠清事(shì)業新局面(miàn)！
曆時(shí)一個多小時(shí)、全文上萬字的工作報告，深入淺出闡述，精心細緻部署，擘畫藍圖，幹貨滿滿，赢得了陣陣掌聲，讓總部主會(huì)場和各地分會(huì)場的全體綠清人精神振奮，備受鼓舞。
爲樹立榜樣(yàng)、鼓舞士氣，大會(huì)對(duì)過(guò)去一年工作突出的團隊和個人進(jìn)行了表彰和獎勵。從全國(guó)幾十個分子公司、千餘個項目、兩(liǎng)萬餘名員工中脫穎而出的數十位優秀幹部、優秀職工、優秀經(jīng)理、優秀項目負責人，以及多個優秀部門、優秀項目，獲得大會(huì)隆重嘉獎。同時(shí)，大會(huì)還(hái)特别設置了長(cháng)期服務獎、總裁特别獎和創新獎等獎項。
爲進(jìn)一步弘揚“見第一就(jiù)争、見紅旗就(jiù)扛”的先鋒精神，努力營造奮勇争先的幹事(shì)創業氛圍，本次大會(huì)還(hái)增設了一個特别環節——集體觀看央視春晚小品《坑》。
小品《坑》辛辣諷刺了“躺平式”幹部，讓大家溫習小品《坑》，是想借此激勵全體綠清人利用好(hǎo)公司的績效管理機制，更加擔當作爲，堅決對(duì)“躺平者”說(shuō)不，堅定爲擔當者叫(jiào)好(hǎo)，避免“多做多錯、少做少錯、不做不錯”的錯誤觀念大行其道(dào)，切實把“以奮鬥者爲本”的企業文化落到實處。
下午，各項會(huì)議流程繼續有條不紊地開(kāi)展。全體參會(huì)人員分組學(xué)習《聚焦新定位、勠力再奮進(jìn)，開(kāi)創綠清政府企事(shì)業單位物業大後(hòu)勤服務事(shì)業新局面(miàn)》工作報告，重點讨論如何落實2023年工作的總體安排，對(duì)新的一年更加充滿了信心。
同時(shí)，各小組還(hái)組織學(xué)習了《中央紀委網站評春晚小品,<坑>：不能(néng)讓躺平式幹部再坑人了》《春晚小品<坑>啓示錄：警惕團隊裡(lǐ)的“躺平式物業人》等學(xué)習材料。
整個學(xué)習過(guò)程，氣氛熱烈，大家各抒己見，認真反思自己2022年度幹了哪些實事(shì)，有哪些該幹而沒(méi)有完成(chéng)的重大工作事(shì)項，有哪些自己可能(néng)還(hái)沒(méi)有認識到的“躺平現象”。
大家紛紛表示，要以“郝主任”爲戒，當奮力進(jìn)取、拒絕躺平。同時(shí)，將(jiāng)強化日常監督，對(duì)在工作中出現的拈輕怕重、不思進(jìn)取的各類“躺平”，早發(fā)現、早提醒、早糾正，讓“躺平式幹部”心中有責、心中有畏。
一年之計在于春，這(zhè)是一次承前啓後(hòu)的大會(huì)，是一次繼往開(kāi)來的大會(huì)。歲月不居，我們又站在了新的起(qǐ)點。激情飛揚，我們又迎來了新的希望。
聚力謀發(fā)展，實幹再揚帆！創業，是一段艱辛卻又美好(hǎo)的曆程。綠清人在創業的道(dào)路上走過(guò)14年，風雨兼程，初心不改，萬水千山隻等閑。正如《綠清之歌》中唱出的那樣(yàng)——
綠清人，在路上
走過(guò)萬水千山，依然綠水青山
跨過(guò)高山大海，依然心生熱愛。
沉舟側畔千帆過(guò)，病樹前頭萬木春
新的一年，讓我們繼續
緊密團結在陳中董事(shì)長(cháng)周圍
凝心聚力，共謀發(fā)展
共同開(kāi)創綠清物業大後(hòu)勤服務事(shì)業新局面(miàn)！
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