又是一年金榜題名時(shí)，莘莘學(xué)子即將(jiāng)滿載希望走進(jìn)新校園，開(kāi)啓求學(xué)新征程。
爲激勵職工子女成(chéng)長(cháng)成(chéng)才，積極弘揚綠清“家文化”與“學(xué)校文化”，綠清服務特别開(kāi)展困難職工子女就(jiù)學(xué)幫扶暨獎勵優秀高考學(xué)子活動，以實際行動助學(xué)獎學(xué)，給教育事(shì)業添一捧愛心沃土。
綠清服務莊重承諾，對(duì)于符合條件的困難職工與困難家庭，隻要其子女參加今年中考、高考，被(bèi)各院校錄取并入學(xué)，即可獲得公司提供的幫扶資金，爲家庭減輕負擔，圓升學(xué)夢想。對(duì)于子女參加高考被(bèi)211、985學(xué)校錄取的職工，公司將(jiāng)發(fā)放獎學(xué)金，幫助優秀學(xué)子築造夢想，鑄成(chéng)有用之才，實現人生輝煌。
思想重視：堅持以人爲本理念
綠清服務自2009年創立以來，一直堅持“以人爲本”，始終踐行“發(fā)展依靠員工，發(fā)展惠及員工”的理念，管理中處處體現人文情懷，在增強企業凝聚力的同時(shí)提高了員工以綠清爲家的主人翁意識，打造出一支高素質的人才隊伍，共促企業健康有序發(fā)展。
對(duì)于本次助學(xué)活動，公司從思想上高度重視，作爲給困難職工辦實事(shì)、做好(hǎo)事(shì)、解難事(shì)的典型來抓，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團、婦聯等基層組織的作用，切實幫助員工解決實際問題和困難，爲其排憂解難，使企業發(fā)展的成(chéng)果充分惠及廣大職工。
制度保障：建立愛心互助資金
高擎思想之旗的同時(shí)，也要把牢制度之舵。爲大力弘揚慈善文化，引導建立與綠清發(fā)展相适應的公益慈善理念，綠清制定了《職工愛心互助資金管理辦法》，通過(guò)職工自願參加、集體自籌資金的方式，建立“職工愛心互助資金”，每月籌集一定數量的資金，對(duì)遭遇重病、意外災害、子女就(jiù)學(xué)難等困難職工進(jìn)行幫扶，爲企業的慈善公益事(shì)業提供了制度保障。
目前，綠清工會(huì)正積極開(kāi)展對(duì)員工優秀高考子女的資格審查，以及對(duì)困難職工的幫扶摸底申報工作，确保每一分錢都(dōu)精準資助到需要的人身上，發(fā)揮最大效用。
行動落地：情暖職工凝聚奮鬥
活動開(kāi)展之際，綠清服務利用公司“慧·生活”平台、工作群、通告欄、員工培訓等多種(zhǒng)方式廣泛宣傳相關的福利制度，同時(shí)嚴格把關審查、建檔、走訪等環節，确保助學(xué)活動公開(kāi)、公正、公平，讓莘莘學(xué)子在企業關愛下茁壯成(chéng)長(cháng)，目前已收到多名職工填寫的幫扶與獎勵申報表，涵蓋了研究生、本科、大專等不同層次。
未必光芒萬丈，但始終溫暖有光，一如綠清展現出來的企業精神“服務夥伴，綻放自己”。公司始終聚焦職工的獲得感、幸福感、安全感，在掌握摸清底數信息的基礎上，進(jìn)一步延伸助學(xué)幫扶鏈條，用心用情幫助職工解決急難愁盼問題，從根源上激勵并引導廣大職工立足崗位建功立業，凝聚人心力量，共謀企業發(fā)展。
綠清服務將(jiāng)一如既往地積極幫扶、踴躍助學(xué)，助力職工子女順利步入校園、實現遠大抱負，做履行社會(huì)責任的優秀企業、愛心企業！
讓愛心在希望中綻放
讓希望在教育中成(chéng)長(cháng)
綠清爲夢想護航
以發(fā)展踐行社會(huì)責任
以使命彰顯企業擔當
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