“奉法者強則國(guó)強，奉法者弱則國(guó)弱。”這(zhè)是習主席在一次重要講話中引用《韓非子·有度》的一段話。8月4日，綠清人力資源部、财務部、品質部、行政部等基層管理幹部十餘人參與了2017年深圳市吉祥社區“陽光走訪，依法維權”宣傳活動暨勞動合同法專題培訓。此次培訓定于愛聯社區工作站四樓由深圳市龍崗區吉祥社區主辦。
通過(guò)此次培訓，讓我們對(duì)《勞動合同法》的适用主體範圍、立法背景、主要内容以及對(duì)人力資源管理工作的影響等有了深入的了解和掌握。同時(shí)，通過(guò)培訓交流，也讓我們對(duì)新法頒布實施後(hòu)，如何更好(hǎo)地依法進(jìn)行勞動關系管理有了深入的思索，對(duì)逐步完善綠清人力資源管理工作有著(zhe)積極的幫助。
面(miàn)對(duì)勞動法律法規日臻完善的趨勢，特别是《勞動合同法》的正式推出，迫切要求用人單位要切實重視内部勞動關系的管理，對(duì)于各項管理制度的執行和工作流程的操作要做到嚴謹、到位。我們深信綠清的規章制度會(huì)随著(zhe)綠清的發(fā)展越來越規範，積極構建和諧穩定的勞動關系，爲綠清的持續、健康、協調發(fā)展提供強有力的保障。
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