秋風過(guò)處，五谷飄香。秋高氣爽之際，瓜果飄香之時(shí)，《綠清人》迎來了新刊發(fā)行。
以黨建引領公司成(chéng)長(cháng)本期《黨建引領》欄目，我們關注民營企業的社會(huì)責任。綠清在黨的領導下，依靠黨的政策和自身努力，成(chéng)長(cháng)爲深圳企業500強，公司在實現經(jīng)濟效益的同時(shí)創造了社會(huì)價值。
以組織探尋經(jīng)營之道(dào)本期《經(jīng)營有道(dào)》欄目，我們探索總結企業持續健康發(fā)展的經(jīng)營之道(dào)。綠清以建設學(xué)習型組織爲基石，貫徹并踐行學(xué)校文化、軍隊文化、奮鬥者文化等優秀理念，將(jiāng)學(xué)習成(chéng)果轉化爲企業的競争優勢，爲公司發(fā)展注入源源不竭的生機與活力。
以人才提升發(fā)展水平本期《人才建設》欄目，我們以辦好(hǎo)綠清商學(xué)院爲契機，集中展現了鷹計劃人才培養體系中“金鷹班”的培訓成(chéng)果，通過(guò)培養、選拔合格項目經(jīng)理，提升運營管理人才隊伍能(néng)力，進(jìn)而提高項目運營服務水平，提升客戶滿意度。
綠清方案賦能(néng)高質量發(fā)展本期特别開(kāi)設的《高質量發(fā)展》欄目，我們以文化品牌、團隊建設、制度創新、科技創新、市場拓展、項目運營、品質管理等十大賦能(néng)爲抓手，爲物業服務行業高質量發(fā)展貢獻綠清方案。
綠清品牌助推項目結碩果《品牌之路》欄目中，我們展現了綠清在品質服務與項目建設上的收獲。綠清堅守“讓客戶滿意”的企業使命，多個重大新項目的中标，是客戶對(duì)綠清的肯定與認可，同時(shí)也讓我們對(duì)服務質量的提升有了更高标準和要求。
綠清觀點啓迪發(fā)展新思路本期《觀點》欄目，我們不僅發(fā)表了多位中高層管理幹部的實踐經(jīng)營心得，而且圍繞“落實首問責任制”讓員工們展開(kāi)熱議。針對(duì)首問責任制的定義、對(duì)象、落地策略、激勵機制、對(duì)企業發(fā)展的意義等，綠清人紛紛直抒己見，提出各種(zhǒng)創新思路與想法，爲公司發(fā)展獻言獻策。
綠清是一個團結奮進(jìn)的大家庭綠清人寫《綠清人》是我們創刊以來一直堅持的優良傳統。本期《綠清人》編輯部收到了許多同事(shì)的來稿，我們彙總開(kāi)設了《秋實》和《學(xué)習力》兩(liǎng)個欄目，他們分别講述了自己在綠清工作、生活、學(xué)習上的收獲與成(chéng)長(cháng)，分享了學(xué)習力對(duì)于個人職業提升和企業經(jīng)營發(fā)展的重要性。
始于熱愛，結于豐盈綠清人相信用心耕耘就(jiù)能(néng)靜待開(kāi)花，就(jiù)能(néng)糧歸倉、豐收忙，瓜果滿園稻米香，就(jiù)能(néng)共赴春華秋實的盛宴。深秋已至
豐收在望
惟願這(zhè)金秋
豐盈如常
碩果累累
連歲秋收皆獲美！
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